1. O que são cooperativas? Em linguagem comum, cooperativa é a reunião de pessoas que buscam, em conjunto e mediante objetivos comuns, a obtenção de melhoria das condições de vida e da renda dos integrantes do grupo.

2. Como é formada a cooperativa ação de trabalho?
É formada por seus associados para a prestação de serviços a outras empresas.

3. Quem é o dono da cooperativa ação? Você e todos aqueles que, preenchendo as condições estabelecidas no estatuto da Cooperativa, se associam e desejam utilizar os serviços prestados pela sociedade.

4. Quem é o atual presidente da cooperativa ação de trabalho? O atual presidente é o Sr. MARCELO SOUZA SANTOS, eleito em Assembléia Geral no ano de 2006 com mandato até 2010.

5. Onde está localizada a sede da cooperativa ação? Em São Caetano do Sul, na Rua São Paulo, n° 1455.

6. A cooperativa ação realiza assembléias gerais? Sim, anualmente todos os associados são convocados a participarem da Assembléia.

7. O que é feito nas assembléias? É na Assembléia que é discutido tudo sobre a sociedade; são apresentados relatórios contábeis, administrativos, projetos, etc. E todos os associados têm o direito e o dever de participar, votando, sugerindo propostas de melhoria, enfim, exercendo seu papel de sócio.

8. Eu tenho direito a aposentadoria? Sim. Os valores recolhidos para o INSS (11% da remuneração) garantem ao Cooperado a certeza de que ele tem todos os benefícios oferecidos pelo INSS – Instituto Nacional de Seguro Social. Ou seja, não só têm o direito à aposentadoria, mas também a Auxílio doença, auxílio acidente, Licença-Maternidade, pensão por morte, etc.

9. Eu tenho direito a fgts / 13° salário / seguro desemprego / férias? O Cooperado é um sócio da Cooperativa Ação e não um funcionário da empresa. Portanto, como autônomo não tem os direitos da CLT que são exclusivos para funcionários com registro em carteira. Os benefícios oferecidos aos Cooperados estão descritos no item 11.

10. Como deve ser controlado o meu horário de trabalho?
Cada Cooperado controla seu próprio horário e preenche o relatório que será enviado à Cooperativa para cálculo de serviços prestados.

11. Quais os benefícios que a cooperativa ação oferece aos seus associados? • Seguro de Vida Mongeral Seguros e Previdências: Benefício concedido à todos os sócios ativos. Cobertura morte acidental: R$ 8.000,00 e Morte Natural R$ 4.000,00. (Cooperado não paga nada) • Convênio Médico Intermédica Saúde e Interodonto: R$ 51,75 / mês • Cartão Multicheque: Limite de 15% do valor da remuneração mensal. Descontado em Folha de Pagamento. (Aceito na Rede Pão de Açúcar: Extra, Compre Bem, Barateiro). • Cartão Idéia Card: Mastercard Maestro

12. Quem paga a minha remuneração?
Quem paga a remuneração dos sócios da Cooperativa Ação é a própria Cooperativa. Funciona da seguinte forma: Uma empresa X contrata a Cooperativa para prestar serviços num determinado setor, a cooperativa estabelece o valor do serviço a ser realizado e se encarrega pela execução do mesmo. Por isso, o cooperado não tem vínculo com a empresa, pois a empresa não o contratou para o trabalho, a empresa contratou a Cooperativa. E a Cooperativa por sua vez, se encarrega de selecionar dentro do seu quadro de sócio quem está disponível e apto para realizar o determinado serviço.

13. De quem devo receber ordens? As determinações de como serão realizados os trabalhos, os horários, e possíveis reclamações quanto ao desempenho do cooperado deve ser feito pelo Gestor da Cooperativa Ação. Assim também deve ser feito por parte do Cooperado, qualquer reclamação, sugestão, solicitações, justificativas de falta devem ser feitos ao Gestor ou diretamente na Sede da Cooperativa, pessoalmente ou por telefone. Afinal, você não é funcionário da empresa e sim um autônomo sócio da Cooperativa Ação, que é a prestadora de serviços e responsável pelo desempenho de seus associados.

14. Os cooperados tem os mesmos direitos dos empregados?
Não se pode comparar empregados e cooperados. As pessoas quando ingressam na sociedade cooperativa, passam a ser membros associados à sociedade, não possuindo relação de emprego regida pela Consolidação das Leis do Trabalho. A Cooperativa deve ser um projeto permanente de seus associados e não uma mera intermediadora de contratos.

15. Qual a diferença entre cooperativa e empresa? As cooperativas são criadas para atender aos cooperados proporcionando-lhes bens e serviços sem visar lucro enquanto as empresas são criadas para produzir bens e serviços para o mercado sempre visando o lucro.

16. A cooperativa ação faz rateio das sobras líquidas?
A destinação das sobras líquidas é sempre decidia em Assembléia. A COOPERATIVA AÇÃO existe há mais de 9 anos, e neste período houveram anos em que decidiram pelo rateio de sobras, em outros, decidiu-se não fazer o rateio e sim investir em fundos de reserva. Mas a Cooperativa Ação trabalha para que sempre sejam geradas sobras, o que infelizmente nem sempre acontece.

17. O cooperado paga alguma quantia para ingressar na Cooperativa Ação?
Sim. A Sociedade é dividida em quotas e cada sócio deve integralizar no mínimo uma quota-parte.

18. Existe vínculo empregatício entre cooperados e a empresa tomadora de serviços? Não. O artigo 442 da Consolidação das Leis do Trabalho é claro dispor que inexiste vínculo empregatício entre a cooperativa e seus cooperados ou entre esses tomadores de serviços: “Qualquer que seja o ramo de atividade da sociedade cooperativa, não existe vínculo empregatício entre ela e seus associados, nem entre estes e os tomadores de serviços daquela”.

19. Quais as vantagens de se contratar uma cooperativa? Existe uma grande redução nos custos haja vista a autogestão na administração dos trabalhos. Isso representa redução de custos em treinamento, qualificação e outros custos operacionais. Mas a redução de custo, embora seja esse o interesse primordial do empresário, não é a razão da existência da cooperativa.

20. Qual a lei que rege as cooperativas? A Lei que define a Política de Cooperativismo e institui o regime jurídico das sociedades é a Lei 5.764/71

       
 

Cooperativa News

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